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  • Estrategias metodológicas para la enseñanza de transformaciones y lugares geométricos

    Destacado Gestión Curricular, Gestión Curricular

    Objetivo:Conocer y profundizar en los conceptos, propiedades y herramientas metodológicas para el aprendizaje de las transformaciones y lugares geométricos.

    Resultados esperados:Desarrollar habilidades para la resolución de problemas, según transformaciones y lugares geométricos, proponiendo actividades de aprendizaje motivadoras en los estudiantes.

    24 hrs

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  • Aprendiendo a utilizar las TICs como medio de aprendizaje en aula y gestión docente

    Gestión Curricular

    Objetivo:Taller destinado a desarrollar habilidades para conocer, comprender y aplicar las nuevas tecnologías de la información y comunicaciones para lograr aprendizajes significativos en los estudiantes.

    Resultados esperados:Se espera que los participantes mejoren su didáctica, logren avances en la ejecución del currículo y el desarrollo de aprendizajes con la incorporación de la tecnología de información y comunicación en la clase.

    21 hrs

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  • Estrategias de Trabajo Colaborativo y Co-docencia

    Destacado Gestión Curricular, Gestión Curricular

    Objetivo:Desarrollar habilidades en co-docencia para incrementar el uso de elementos de trabajo colaborativo que potencien los logros de aprendizajes de todos los estudiantes.

    Resultados esperados:Implementan diferentes estrategias de Trabajo Colaborativo y Co-docencia, para optimizar el trabajo entre docentes diferenciales y regulares, orientando la co-enseñanza hacia la mejoría de los aprendizajes y la inclusión.

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  • Capacitación para una Gestión de Directivos de Excelencia a partir del liderazgo

    Destacado Liderazgo, Liderazgo

    Objetivo:Reforzar el liderazgo directivo,con énfasis en la gestión pedagógica curricular y la cultura del trabajo sistemático orientado a obtener resultados de excelencia.

    Resultados esperados:Instalar una cultura para cumplir con las metas de aprendizaje,en relación a los procesos de planificación,ejecución y monitoreo de la implementación curricular.

    40 hrs

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  • Acompañamiento al aula para la mejora de las prácticas docentes.

    Destacado Gestión Curricular, Gestión Curricular

    Objetivo:Fortalecer las competencias de docentes en el aula, mediante la implementación de un proceso de acompañamiento, monitoreo y retroalimentación de la gestión del currículum en el aula.

    Resultados esperados:Instalar capacidades para realizar clases efectivas y coherentes bajo la triada de la gestión curricular,implementando actividades con recursos pedagógicos para responder a los OA,brindando oportunidades diversas de aprendizaje para sus estudiantes.

    200 hrs

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  • Estrategias Didácticas Para la Resolución de Problemas Matemáticos

    Gestión Curricular

    Objetivo: Capacitación orientada a desarrollar competencias metodológicas para la resolución de diversos tipos de problemas en distintos registros semióticos.

    Resultados esperados:Desarrollar un trabajo sistemático orientado a que los estudiantes vayan consolidando las distintas facetas para la resolución eficaz de problemas, así como también empoderar al docente con técnicas y habilidades que faciliten estos aprendizajes.

    18 hrs

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  • Curso de Alto Rendimiento para Docentes de Excelencia.

    Gestión Curricular

    Objetivo: Instalar capacidades para una docencia de excelencia, por medio del fortalecimiento del liderazgo pedagógico, enfatizando la gestión pedagógica- curricular y la cultura de trabajo sistemático y sostenido.

    Resultados esperados:Se espera lograr mejoras en las prácticas pedagógicas mediante la realización de clases efectivas, que permitan fortalecer el proceso de enseñanza-aprendizaje y elevar los resultados Simce.

    40 hrs

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  • 1585343Actualización en diversidad sexual y riesgo suicidio adolescente9 hrs.

    CURSOS PRESENCIALES, Diplomados Salud Presencial

    Actualizar conocimientos en torno a la diversidad sexual y los discursos y prácticas profesionales y mejorar las competencias que favorezcan la detección y abordaje de riesgo suicida en adolescentes.

     

     

    $13.720
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  • Seminario de Liderazgo y Trabajo en Equipo

    CURSOS PRESENCIALES, Destacado Diplomados Recursos Humanos Presencial

    Utilizar herramientas para trabajar en equipo, actuando de manera armónica y efectiva, interactuando, positivamente, con su equipo y con los demás, comprendiendo la importancia de las relaciones interpersonales saludables, las ventajas de una comunicación eficaz, el liderazgo de servicio, la planificación anticipada, el seguimiento de procedimientos y la consecución de objetivos comunes.

    2 hrs

    $16.193
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  • Sistema evaluación de desempeño

    CURSOS PRESENCIALES, Diplomados Recursos Humanos Presencial

    Seminario que busca promover  los múltiples beneficios y el valor del sistema de evaluación de desempeño como una herramienta estratégica de gestión para el crecimiento profesional de las personas y aporte a la calidad y excelencia de las organizaciones. Que los evaluadores y evaluados adquieran herramientas prácticas y avanzar en el desarrollo de ciertas competencias para abordar de mejor manera los procesos claves de la gestión de desempeño, retroalimentación y plan de mejoras.

    3 hrs

     

    $40.000
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  • Seminario: Estrategias y Orientaciones Metodológicas -Portafolio

    CURSOS PRESENCIALES, Diplomados Educación Presencial

    Seminario que revisa las estrategias y orientaciones metodológicas en torno a la confección del portafolio docente.

    4 hrs

    $40.000
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  • Taller padres y apoderados: el rol de los padres en la educación

    CURSOS PRESENCIALES, Diplomados Educación Presencial

    Taller de orientación para padres, apoderados o familiares que tengan relación con la educación de un alumno de 1° a 2° ciclo básico. Se tratan temas sobre: roles parentales, mediación familiar, herramientas de manejo conductual, técnicas de estudio y responsabilidades individuales en el proceso educativo.

    5 hrs

    $50.000
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  • Autocuidado y calidad de vida en el trabajo

    CURSOS PRESENCIALES, Diplomados Recursos Humanos Presencial

    El curso de carácter abierto, busca fomentar estrategias de autocuidado para la promoción de la salud, la prevención tanto del desgaste físico como del mental, tanto a nivel individual como grupal.

    8 hrs

    $50.000
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  • Aprender a Trabajar en Equipo

    Diplomados Recursos Humanos Presencial

    Objetivo:Al finalizar el curso, las y los participantes serán capaces de identificar las variables que componen el fenómeno del trabajo en equipo, desde el punto de vista de quien lo lidera y de ser integrante de él.

    8 hrs

     

     

    $50.000
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  • Manejo de los riesgos psicosociales en el trabajo

    CURSOS PRESENCIALES, Diplomados Recursos Humanos Presencial

    Utilizar técnicas para la prevención de los riesgos psicosociales en diferentes contextos laborales.

    8 hrs

    $50.000
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