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  • Aprendiendo Geometría desde el entorno

    Gestión Curricular

    Objetivo:Instalar capacidades en los docentes para desarrollar actividades innovadoras que permitan el logro de los objetivos de aprendizaje en estudiantes de cuarto básico, según bases curriculares,para Ed. Básica, en el eje de geometría.

    Resultados esperados:Docentes resignifican la práctica de enseñanza de la geometría, por medio de estrategias y clases demostrativas que favorezcan el desarrollo de habilidades y el desarrollo del pensamiento espacial en sus estudiantes.

    36 hrs

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  • Estrategias para la construcción de aprendizajes significativos

    Gestión Curricular

    Objetivo:Aplicar estrategias y técnicas didácticas que favorezcan el desarrollo de habilidades para la adquisición de aprendizajes significativos en los estudiantes.

    Resultados esperados: Se espera que los participantes diseñen una secuencia didáctica con uso de estrategias y técnicas didácticas para el desarrollo de habilidades del pensamiento y apropiación en los estudiantes de aprendizajes significativos.

    20 hrs

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  • Estrategias de Comprensión Lectora

    Gestión Curricular

    Objetivo:Capacitación cuyo objetivo es poner en práctica una serie de estrategias didácticas centradas en el aprendizaje de la literatura, la expresión oral y la escritura, para los docentes desde NB1 a NB6.

    Resultados esperados:Diseñan ítemes a partir de las habilidades estudiadas , evalúan cómo, cuándo y dónde utilizarlas con los estudiantes, transfieren el mecanismo de adquisición de una estrategia a sus alumnos, a través de un modelado explícito de la misma.

    24 hrs

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  • Capacitación en Gestión Escolar

    Convivencia Escolar, Destacado Convivencia Escolar

    Objetivo: Desarrollar habilidades para la toma adecuada de decisiones, tanto en resolución de conflictos ante los diferentes actores de la organización educacional, como también en clima escolar, gestión educacional y procesos educacionales.

    Aprendizajes esperados: Desarrollar herramientas comportamentales y conductuales para la entrega de servicios de calidad en los diferentes procesos integrativos y de formación escolar.

     

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  • Herramientas de Gestión de Calidad para el Mejoramiento de las Funciones Administrativas

    Gestión de Recursos

    Objetivo: Comprender las herramientas administrativas y de gestión de la calidad necesarias para administrar y monitorear los centros educativos.

    Aprendizaje esperados: Mejorar la calidad del servicio en los centros educacionales.Administrar de forma eficiente y eficaz los centros educativos.Implementar auditorías de calidad que permitan detectar oportunidades de mejora.

    24 hrs

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  • Estrategias metodológicas de enseñanza-aprendizaje

    Gestión Curricular

    Objetivo:Aplicar estrategias metodológicas y técnicas didácticas para potenciar habilidades cognitivas en los estudiantes de distintos niveles educativos.

    Resultados esperados:Docentes incorporan en sus prácticas pedagógicas diversas estrategias y técnicas que promueven el aprendizaje significativo en los estudiantes . Diseñan situaciones didácticas para desarrollar habilidades y mejorar el aprendizaje.

    24 hrs

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  • Gestión Pedagógica Curricular

    Gestión Curricular

    Objetivo:Capacitación destinada a docentes técnicos y de aula con el fin de mejorar su gestión curricular. Busca orientar el proceso de auto evaluación y auto gestión en la mejora de la labor docente del establecimiento.

    Resultados esperados:El docente, al adquirir herramientas pedagógicas para la adecuada transferencia de competencias, habilidades y técnicas a su práctica diaria en el aula, permitirá que sus alumnos(as) alcancen aprendizajes pertinentes y de calidad.

    70 hrs

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  • 1585343Actualización en diversidad sexual y riesgo suicidio adolescente9 hrs.

    CURSOS PRESENCIALES, Diplomados Salud Presencial

    Actualizar conocimientos en torno a la diversidad sexual y los discursos y prácticas profesionales y mejorar las competencias que favorezcan la detección y abordaje de riesgo suicida en adolescentes.

     

     

    $13.720
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  • Seminario de Liderazgo y Trabajo en Equipo

    CURSOS PRESENCIALES, Destacado Diplomados Recursos Humanos Presencial

    Utilizar herramientas para trabajar en equipo, actuando de manera armónica y efectiva, interactuando, positivamente, con su equipo y con los demás, comprendiendo la importancia de las relaciones interpersonales saludables, las ventajas de una comunicación eficaz, el liderazgo de servicio, la planificación anticipada, el seguimiento de procedimientos y la consecución de objetivos comunes.

    2 hrs

    $16.193
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  • Seminario: Estrategias y Orientaciones Metodológicas -Portafolio

    CURSOS PRESENCIALES, Diplomados Educación Presencial

    Seminario que revisa las estrategias y orientaciones metodológicas en torno a la confección del portafolio docente.

    4 hrs

    $40.000
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  • Sistema evaluación de desempeño

    CURSOS PRESENCIALES, Diplomados Recursos Humanos Presencial

    Seminario que busca promover  los múltiples beneficios y el valor del sistema de evaluación de desempeño como una herramienta estratégica de gestión para el crecimiento profesional de las personas y aporte a la calidad y excelencia de las organizaciones. Que los evaluadores y evaluados adquieran herramientas prácticas y avanzar en el desarrollo de ciertas competencias para abordar de mejor manera los procesos claves de la gestión de desempeño, retroalimentación y plan de mejoras.

    3 hrs

     

    $40.000
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  • Autocuidado y calidad de vida en el trabajo

    CURSOS PRESENCIALES, Diplomados Recursos Humanos Presencial

    El curso de carácter abierto, busca fomentar estrategias de autocuidado para la promoción de la salud, la prevención tanto del desgaste físico como del mental, tanto a nivel individual como grupal.

    8 hrs

    $50.000
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  • Aprender a Trabajar en Equipo

    Diplomados Recursos Humanos Presencial

    Objetivo:Al finalizar el curso, las y los participantes serán capaces de identificar las variables que componen el fenómeno del trabajo en equipo, desde el punto de vista de quien lo lidera y de ser integrante de él.

    8 hrs

     

     

    $50.000
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  • Manejo de los riesgos psicosociales en el trabajo

    CURSOS PRESENCIALES, Diplomados Recursos Humanos Presencial

    Utilizar técnicas para la prevención de los riesgos psicosociales en diferentes contextos laborales.

    8 hrs

    $50.000
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  • Taller padres y apoderados: el rol de los padres en la educación

    CURSOS PRESENCIALES, Diplomados Educación Presencial

    Taller de orientación para padres, apoderados o familiares que tengan relación con la educación de un alumno de 1° a 2° ciclo básico. Se tratan temas sobre: roles parentales, mediación familiar, herramientas de manejo conductual, técnicas de estudio y responsabilidades individuales en el proceso educativo.

    5 hrs

    $50.000
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