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  • Aplicación de instrumentos de evaluación de aprendizajes

    Gestión Curricular

    Objetivo:Evaluar el estado de avance de los aprendizajes de los estudiantes, con la finalidad de evidenciar sus logros y las competencias a reforzar para encausar el trabajo pedagógico e incrementar el rendimiento académico.

    Resultados esperados:Mejorar los resultados Simce de los centros educativos.Mayor efectividad pedagógica e incremento del rendimiento académico estudiantil. Docentes desarrollan estrategias para mejorar los aprendizajes de estudiantes de niveles iniciales.

    100 hrs

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  • Fortaleciendo el Rol de la Unidad Técnica Pedagógica

    Gestión Curricular

    Objetivo:Fortalecer las prácticas de liderazgo pedagógico, en Jefes/as de UTP en servicio, que permitan monitorear la implementación del programa curricular y generar condiciones de trabajo colaborativo y reflexivo con los docentes.

    Resultados esperados:Participantes desarrollan habilidades efectivas para monitorear constantemente la cobertura curricular y los logros de aprendizaje de los estudiantes, estableciendo mejoras para la gestión del curriculum en sus establecimientos a futuro.

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  • Taller para padres: El rol de los padres en el aprendizaje de sus hijos.

    Convivencia Escolar, Destacado Convivencia Escolar

    Objetivo:Taller dirigido a padres y apoderados, cuyo objetivo es que comprendan los recursos psicológicos y las pautas de relación padres- hijos que estimulan el aprendizaje y cuáles lo obstaculizan.

    Resultados esperados:Se espera que los padres identifiquen las pautas o hábitos que favorecen y obstaculizan el aprendizaje de sus hijos y desarrollen habilidades de comunicación con para que ellos elaboren el sentido de aprender para su vida futura.

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  • Estrategias metodológicas para la enseñanza de transformaciones y lugares geométricos

    Destacado Gestión Curricular, Gestión Curricular

    Objetivo:Conocer y profundizar en los conceptos, propiedades y herramientas metodológicas para el aprendizaje de las transformaciones y lugares geométricos.

    Resultados esperados:Desarrollar habilidades para la resolución de problemas, según transformaciones y lugares geométricos, proponiendo actividades de aprendizaje motivadoras en los estudiantes.

    24 hrs

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  • Aprendiendo a utilizar las TICs como medio de aprendizaje en aula y gestión docente

    Gestión Curricular

    Objetivo:Taller destinado a desarrollar habilidades para conocer, comprender y aplicar las nuevas tecnologías de la información y comunicaciones para lograr aprendizajes significativos en los estudiantes.

    Resultados esperados:Se espera que los participantes mejoren su didáctica, logren avances en la ejecución del currículo y el desarrollo de aprendizajes con la incorporación de la tecnología de información y comunicación en la clase.

    21 hrs

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  • Estrategias de Trabajo Colaborativo y Co-docencia

    Destacado Gestión Curricular, Gestión Curricular

    Objetivo:Desarrollar habilidades en co-docencia para incrementar el uso de elementos de trabajo colaborativo que potencien los logros de aprendizajes de todos los estudiantes.

    Resultados esperados:Implementan diferentes estrategias de Trabajo Colaborativo y Co-docencia, para optimizar el trabajo entre docentes diferenciales y regulares, orientando la co-enseñanza hacia la mejoría de los aprendizajes y la inclusión.

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  • Capacitación para una Gestión de Directivos de Excelencia a partir del liderazgo

    Destacado Liderazgo, Liderazgo

    Objetivo:Reforzar el liderazgo directivo,con énfasis en la gestión pedagógica curricular y la cultura del trabajo sistemático orientado a obtener resultados de excelencia.

    Resultados esperados:Instalar una cultura para cumplir con las metas de aprendizaje,en relación a los procesos de planificación,ejecución y monitoreo de la implementación curricular.

    40 hrs

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  • 1585343Actualización en diversidad sexual y riesgo suicidio adolescente9 hrs.

    CURSOS PRESENCIALES, Diplomados Salud Presencial

    Actualizar conocimientos en torno a la diversidad sexual y los discursos y prácticas profesionales y mejorar las competencias que favorezcan la detección y abordaje de riesgo suicida en adolescentes.

     

     

    $13.720
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  • Seminario de Liderazgo y Trabajo en Equipo

    CURSOS PRESENCIALES, Destacado Diplomados Recursos Humanos Presencial

    Utilizar herramientas para trabajar en equipo, actuando de manera armónica y efectiva, interactuando, positivamente, con su equipo y con los demás, comprendiendo la importancia de las relaciones interpersonales saludables, las ventajas de una comunicación eficaz, el liderazgo de servicio, la planificación anticipada, el seguimiento de procedimientos y la consecución de objetivos comunes.

    2 hrs

    $16.193
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  • Sistema evaluación de desempeño

    CURSOS PRESENCIALES, Diplomados Recursos Humanos Presencial

    Seminario que busca promover  los múltiples beneficios y el valor del sistema de evaluación de desempeño como una herramienta estratégica de gestión para el crecimiento profesional de las personas y aporte a la calidad y excelencia de las organizaciones. Que los evaluadores y evaluados adquieran herramientas prácticas y avanzar en el desarrollo de ciertas competencias para abordar de mejor manera los procesos claves de la gestión de desempeño, retroalimentación y plan de mejoras.

    3 hrs

     

    $40.000
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  • Seminario: Estrategias y Orientaciones Metodológicas -Portafolio

    CURSOS PRESENCIALES, Diplomados Educación Presencial

    Seminario que revisa las estrategias y orientaciones metodológicas en torno a la confección del portafolio docente.

    4 hrs

    $40.000
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  • Taller padres y apoderados: el rol de los padres en la educación

    CURSOS PRESENCIALES, Diplomados Educación Presencial

    Taller de orientación para padres, apoderados o familiares que tengan relación con la educación de un alumno de 1° a 2° ciclo básico. Se tratan temas sobre: roles parentales, mediación familiar, herramientas de manejo conductual, técnicas de estudio y responsabilidades individuales en el proceso educativo.

    5 hrs

    $50.000
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  • Autocuidado y calidad de vida en el trabajo

    CURSOS PRESENCIALES, Diplomados Recursos Humanos Presencial

    El curso de carácter abierto, busca fomentar estrategias de autocuidado para la promoción de la salud, la prevención tanto del desgaste físico como del mental, tanto a nivel individual como grupal.

    8 hrs

    $50.000
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  • Aprender a Trabajar en Equipo

    Diplomados Recursos Humanos Presencial

    Objetivo:Al finalizar el curso, las y los participantes serán capaces de identificar las variables que componen el fenómeno del trabajo en equipo, desde el punto de vista de quien lo lidera y de ser integrante de él.

    8 hrs

     

     

    $50.000
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  • Manejo de los riesgos psicosociales en el trabajo

    CURSOS PRESENCIALES, Diplomados Recursos Humanos Presencial

    Utilizar técnicas para la prevención de los riesgos psicosociales en diferentes contextos laborales.

    8 hrs

    $50.000
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